Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie/Short Stay

Over de functie

Samen met een hecht team van ongeveer 40 collega’s lever je binnen de Cardiothoracale Chirurgie en Short Stay afdeling (Verpleegafdeling D4) hoogcomplexe zorg aan gemiddeld 32 patiënten. Je coördineert de zorg voor toegewezen patiënten, voert gesprekken met patiënten en hun families, borgt de kwaliteit en veiligheid van zorgprocessen en begeleidt verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden in opleiding.

Wat wij vragen

• In het bezit van een geregistreerd MBO- of HBO-verpleegkundig diploma (of Belgisch verpleegkundig diploma).
• Affiniteit met cardio-thoracale en short stay patiënten en bereidheid tot het volgen van relevante opleidingen.
• Scherp klinisch inzicht en oog voor de belevingswereld van de patiënt.
• Goede communicatieve vaardigheden, proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).

Wat wij bieden

• Een salaris van minimaal € 3.171 en maximaal € 4.492 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld.
• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar voor 32 uur per week, vooruitlopend op een vast contract.
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeikansen binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan de ultieme zorg voor hart- en vaatpatiënten!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van de zorg voor toegewezen patiënten

• Voeren van gesprekken met patiënten en hun families

• Borgen van kwaliteit en veiligheid binnen diverse zorgprocessen

• Begeleiden van verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden in opleiding

Vereisten

• In het bezit van een geregistreerd MBO/HBO verpleegkundig diploma

• Affiniteit met cardio-thoracale/short stay patiënten en bereidheid tot het volgen van opleidingen

• Scherp klinisch inzicht en aandacht voor de belevingswereld van de patiënt

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen