Jr P&O Adviseur
RijksoverheidDen HelderTijdelijk contractJunior
Den HelderHRHBOP&OIKBDefensie
€ 3.838 - € 5.519bruto per maand
HR vacatures
Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Senior Adviseur P-Direkt
RijksoverheidDen HaagTijdelijk contractSenior
Den HaagHRRijksoverheidIKBPayrollP-Direkt
€ 4.818 - € 7.094bruto per maand
Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling
RijksoverheidUtrechtTijdelijk contractSenior
HRIndividueel Keuzebudgethybrideleiderschapsontwikkelingteamontwikkelingorganisatieontwikkelingthuiswerkenbeleid
€ 6.244 - € 8.067bruto per maand
Senior Adviseur Salaris
RijksoverheidDen HaagTijdelijk contractSenior
beleidsadviseursalarisadministratieRijksoverheidSchaal 12payrollIndividueel Keuzebudget
€ 4.818 - € 7.094bruto per maand
Managementondersteuner
RijksoverheidApeldoornTijdelijk contractMedior
BelastingdienstApeldoornIKBsecretarieelmanagementondersteunerhybride werken
€ 2.943 - € 3.660bruto per maand
Teammanager Logistiek, FSU & Magazijn
RijksoverheidUtrechtTijdelijk contractSenior
MagazijnLogistiekFacilitairIndividueel KeuzebudgetUtrechtLeidinggeven
€ 4.818 - € 7.094bruto per maand
Recruiter DGLC
RijksoverheidVredepeelVast contractMedior
HRMVaste aanstellingRecruitmentIKBDefensie
€ 3.507 - € 4.709bruto per maand
Werkbegeleider Binnenwerk Flex
RijksoverheidAssenTijdelijk contractMedior
individueel keuzebudgetrijbewijs BEdoelgroepindicatiebosbeheerflexibelnatuurbeheermbo
€ 3.333 - € 4.457bruto per maand
HR Adviseur
DPG MediaRotterdamVast contractSenior
MediaAuto van de zaakHRRotterdamAdviseurHybride werken
€ 4.000 - € 6.200bruto per maand
Directeur Wonen, Strategie en Bedrijfsvoering
RijksoverheidDen HaagVast contract
RijksoverheidwoningcorporatiesdirecteurstrategieIKBAlgemene Bestuursdiensthybride werkenbedrijfsvoering
€ 8.505 - € 11.334bruto per maand
……
Mail mij wekelijks nieuwe vacatures
Voor deze zoekopdracht. Gratis en wekelijks, met één klik op te zeggen.
HR vacatures per stad
HR vacatures in Amsterdam
Bekijk vacatures →
HR vacatures in RotterdamBekijk vacatures →
HR vacatures in Den-haagBekijk vacatures →
HR vacatures in UtrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in EindhovenBekijk vacatures →
HR vacatures in GroningenBekijk vacatures →
HR vacatures in TilburgBekijk vacatures →
HR vacatures in AlmereBekijk vacatures →
HR vacatures in BredaBekijk vacatures →
HR vacatures in NijmegenBekijk vacatures →
HR vacatures in ArnhemBekijk vacatures →
HR vacatures in HaarlemBekijk vacatures →
HR vacatures in EnschedeBekijk vacatures →
HR vacatures in ApeldoornBekijk vacatures →
HR vacatures in AmersfoortBekijk vacatures →
HR vacatures in Den-boschBekijk vacatures →
HR vacatures in ZaanstadBekijk vacatures →
HR vacatures in ZwolleBekijk vacatures →
HR vacatures in LeidenBekijk vacatures →
HR vacatures in MaastrichtBekijk vacatures →
HR vacatures in DordrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in ZoetermeerBekijk vacatures →
HR vacatures in LeeuwardenBekijk vacatures →
HR vacatures in DeventerBekijk vacatures →
HR vacatures in DelftBekijk vacatures →
Veelgestelde vragen over hr vacatures
Wat verdient een HR-professional in Nederland?
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Welke opleiding heb ik nodig voor HR vacatures in Nederland?
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
Welke CAO geldt voor HR-medewerkers?
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.