Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Word HR Medewerker Schaalbaarheid bij Defensie in Breda. Ondersteun bij organisatieveranderingen en personeelsbeleid. HBO werk- en denkniveau, 32-38 uur per week. Salarisindicatie €3.838 - €5.519 bruto per maand. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget.
Word Medewerker Service Center bij het Ministerie van Defensie in Amsterdam. Beantwoord vragen van potentiële defensiemedewerkers via diverse kanalen, verwerk gegevens en draag bij aan een positieve kandidaatervaring. Salarisindicatie: €2.976 - €3.924 bruto per maand. MBO-4 vereist. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Word Ontwikkelaar & Trainer Bedrijfsmaatschappelijk werk bij Defensie in Utrecht. Ontwikkel en implementeer trainingsmateriaal, ondersteun deskundigheidsbevordering en werk aan psychosociale vraagstukken. Salaris tot €5.863 bruto per maand, 38 uur per week, met een Individueel Keuze Budget (IKB). Vereist HBO diploma MWD/Social Work en ruime BMW-ervaring.
Word Penitentiair Inrichtingswerker BBA bij DJI in Alphen aan den Rijn. Begeleid gedetineerden bij hun re-integratie, werk samen met diverse partners en draag bij aan hun succesvolle terugkeer in de maatschappij. Een uitdagende MBO-4 functie met een salaris tussen €2.866 en €3.564 bruto per maand, 32-36 uur per week, en een 1-jarig contract. Profiteer van een Individueel Keuzebudget, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Word HR Adviseur bij het Ministerie van Defensie in Hoogerheide. Je adviseert leidinggevenden over personeel en organisatie, begeleidt veranderingen en analyseert HR-data. Je krijgt een salaris in schaal 10 (€3.674 - €5.863 bruto/maand), een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast, en een individueel keuzebudget. Ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten zijn inbegrepen.
Word Re-integratie Adviseur bij de Rijksoverheid in Den Haag. Je adviseert over ziekteverzuim en re-integratie, werkt in schaal 11 (€4.024-€6.110 bruto/maand) en profiteert van een IKB van 16,5%. Vereist: hbo+-niveau, Post-HBO RCCM/RCMC en 2 jaar ervaring. Solliciteer nu!
Word Behandelaar BIG-register bij het CIBG in Heerlen. Je beoordeelt registratieaanvragen, werkt in een zelforganiserend team en draagt bij aan de zorg. Met een salaris van €3.246 - €4.340, een jaarcontract en een IKB van 16,5%. Hbo-niveau vereist.
Word Preventie Adviseur bij de Belastingdienst in Utrecht en draag bij aan een gezonde werkomgeving. HBO-niveau, 32-36 uur per week, met een salaris van €4.024 - €6.110 bruto per maand. Je coördineert RI&E, adviseert over arbirisico's en werkt aan duurzame inzetbaarheid. Profiteer van een IKB, ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Word Casemanager bij DJI in Alphen aan den Rijn! Coördineer re-integratie van gedetineerden, stel doelen op en begeleid naar succesvolle terugkeer. Hbo-opleiding vereist. Salaris schaal 9 (€3.484-€4.868), 32-36 uur, tijdelijk met uitzicht op vast. Profiteer van IKB, OV-vergoeding en pensioen. Solliciteer voor 13 april!
Word Assessmentpsycholoog bij DJI en draag bij aan de veiligheid binnen gevangenissen. Je voert individuele assessments uit, selecteert sollicitanten en adviseert interne opdrachtgevers. Hybride werken, schaal 11 salaris (€4.024 - €6.110), en een Individueel Keuzebudget. Solliciteer voor 1 mei 2026.
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.
