Strategisch manager administraties
RijksoverheidAlkmaarTijdelijk contractSenior
strategisch managerRijksoverheiddigitalisering13e maandverandermanagementhybride werken
€ 5.353 - € 7.956bruto per maand
HR vacatures
Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Manager Servicekantoren DUO Groningen en Arnhem
RijksoverheidGroningenVast contractSenior
Rijksoverheiddienstverleningmaatschappelijke impactIKB 16,5%mensgericht leiderschaphybride werken
€ 4.818 - € 7.094bruto per maand
Senior HR-Adviseur, SCP
RijksoverheidDen HaagTijdelijk contractSenior
Strategisch HRDen HaagCAO RijkOrganisatieontwikkelingHR-AdviseurIKBHybride werken
€ 4.818 - € 7.094bruto per maand
Risk & Compliance Coördinator HR
AchmeaApeldoornVast contractMedior
HRPrivacyRisk ManagementAuditCompliance
€ 4.149 - € 5.697bruto per maand
P&O Adviseur
RijksoverheidDen HelderVast contractMedior
Schaal 10Den HelderHRKoninklijke MarineIndividueel KeuzebudgetP&O Adviseur
€ 3.674 - € 5.863bruto per maand
Junior Planner Kustwacht
RijksoverheidDen HelderTijdelijk contractJunior
individueel keuzebudgetkustwachtdefensieplannermboroosterenhybride werken
€ 2.976 - € 3.924bruto per maand
HR Business Partner
RijksoverheidGoudaTijdelijk contractSenior
HR Business PartnerRijksoverheidGoudaIKBhybride werkenCAORijk
€ 4.132 - € 6.275bruto per maand
Managementondersteuner
AchmeaTilburgVast contract
TilburgManagementondersteunerSecretarieelAdministratief
€ 2.941 - € 3.971bruto per maand
Implementatiebegeleider Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring
RijksoverheidDen HaagTijdelijk contractMedior
Den HaagimplementatiebegeleiderRijksoverheidIKBverandermanagementhybride werkenbeleid
€ 3.579 - € 4.999bruto per maand
Manager WFM
AchmeaVast contractMedior
Capacity PlanningDatagedrevenWorkforcemanagementWFMManagement
€ 4.664 - € 6.578bruto per maand
……
Mail mij wekelijks nieuwe vacatures
Voor deze zoekopdracht. Gratis en wekelijks, met één klik op te zeggen.
HR vacatures per stad
HR vacatures in Amsterdam
Bekijk vacatures →
HR vacatures in RotterdamBekijk vacatures →
HR vacatures in Den-haagBekijk vacatures →
HR vacatures in UtrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in EindhovenBekijk vacatures →
HR vacatures in GroningenBekijk vacatures →
HR vacatures in TilburgBekijk vacatures →
HR vacatures in AlmereBekijk vacatures →
HR vacatures in BredaBekijk vacatures →
HR vacatures in NijmegenBekijk vacatures →
HR vacatures in ArnhemBekijk vacatures →
HR vacatures in HaarlemBekijk vacatures →
HR vacatures in EnschedeBekijk vacatures →
HR vacatures in ApeldoornBekijk vacatures →
HR vacatures in AmersfoortBekijk vacatures →
HR vacatures in Den-boschBekijk vacatures →
HR vacatures in ZaanstadBekijk vacatures →
HR vacatures in ZwolleBekijk vacatures →
HR vacatures in LeidenBekijk vacatures →
HR vacatures in MaastrichtBekijk vacatures →
HR vacatures in DordrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in ZoetermeerBekijk vacatures →
HR vacatures in LeeuwardenBekijk vacatures →
HR vacatures in DeventerBekijk vacatures →
HR vacatures in DelftBekijk vacatures →
Veelgestelde vragen over hr vacatures
Wat verdient een HR-professional in Nederland?
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Welke opleiding heb ik nodig voor HR vacatures in Nederland?
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
Welke CAO geldt voor HR-medewerkers?
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.