Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Als selectiepsycholoog bij Defensie maak je impact door bij te dragen aan het selectieproces van nieuw militair personeel. Je bent verantwoordelijk voor tests, gesprekken en het geven van advies. Werk bij een van de grootste selectieteams in Nederland, met mogelijkheden voor ontwikkeling en deelname aan innovatieve projecten. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast, schaal 9.
Word Verpleegkundige (dossierhouder) bij het ForFACT Team in Almere. Bied multidisciplinaire behandeling aan forensisch psychiatrische patiënten. Je krijgt €3.484,93 - €4.868,02 bruto per maand, 32-36 uur per week, een IKB van 16,5%, reiskostenvergoeding en pensioen.
Word Penitentiair Inrichtingswerker bij DJI in Grave. Zorg voor veiligheid en begeleid gedetineerden naar re-integratie. Salaris schaal 6 (€2.866,04 - €3.564,01 bruto per maand), mbo-4 niveau, 24-36 uur per week. Profiteer van o.a. reiskostenvergoeding, pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB). Solliciteer uiterlijk 7 april 2026.
Vacature: Productmanager Dienstverlening Inkomen Collectief bij Nationale-Nederlanden in Den Haag. Breng strategie, beleid en uitvoering samen in de rol van spil rondom arbodienstverleners en re-integratiepartijen. Profiel met HBO/WO-niveau, affiniteit met Sociale Zekerheid en WIA-wetgeving. Bieden: salaris tussen €4.827-€6.895, 13e maand, 27 vakantiedagen, NS Business Card en thuiswerkvergoeding.
Word Penitentiair Inrichtingswerker bij DJI in Grave! Je zorgt voor veiligheid en begeleidt gedetineerden bij hun re-integratie. Met een mbo-4 niveau en flexibele instelling draag je bij aan een betere toekomst. Fulltime of parttime (24-36 uur) met een salaris van €2.866 - €3.564 bruto per maand, plus toeslagen en een individueel keuzebudget. Maak het verschil!
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.
