Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Word de rechterhand van de Global Head of Tech Strategy & Enterprise Architecture bij ING! Als proactieve Personal Assistant beheer je complexe agenda's, organiseer je meetings en fungeer je als aanspreekpunt. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, uitstekende organisatorische vaardigheden en beheerst MS 365. Geniet van hybride werken, een 13e maand, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
Als Senior Consultant Instroom, Planning & Regie bij Defensie speel je een sleutelrol in de groei naar 100.000 medewerkers. Je adviseert op strategisch niveau, bewaakt instroomprocessen en vertaalt data naar concrete acties. Een uitdagende rol voor een analytische professional.
Word Adviseur Leren en Ontwikkelen bij het Ministerie van VWS. Ontwikkel een nieuw Basiscurriculum en draag bij aan de professionele groei van medewerkers in een maatschappelijk relevante omgeving.
Word senior adviseur HR-Beleid bij het Ministerie van Defensie. Werk aan complexe strategische dossiers, adviseer de politieke top en geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een IKB van 16,33%.
Word Adviseur Bedrijfsvoering bij de Belastingdienst in Utrecht. Een uitdagende HR-rol op WO-niveau met focus op strategie, data-analyse en organisatieontwikkeling binnen de directie MKB. Inclusief IKB en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als Hoofd HR-Analytics bij de Koninklijke Marine geef je leiding aan een team dat HR-data vertaalt naar strategische besluitvorming. Je werkt in een complexe omgeving aan thema's als inzetbaarheid en personeelsontwikkeling, ondersteund door uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een IKB van 16,33%.
Als Tgv P-Manager Externen bij de Koninklijke Marine beheer je de personele vulling en adviseer je het lijnmanagement. Je krijgt een uitstekend pakket met 16,33% IKB en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Word strategisch HR business controller bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Adviseer de top over organisatie-inrichting en financiële sturing in een complexe omgeving. Profiteer van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 16,5%.
Word Adviseur loopbaanbegeleider bij de Koninklijke Marechaussee. Begeleid talent, adviseer leidinggevenden en draag bij aan duurzame inzetbaarheid met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een IKB van 16,37%.
Als Senior P&O Adviseur bij de Koninklijke Marine adviseer je het management over HR-beleid, coach je medewerkers en geef je leiding aan het ressort. Je ontvangt een uitstekend salaris (schaal 11) en een Individueel Keuzebudget van 16,33%.
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.
