Arbo preventiemedewerker
RijksoverheidKrimpen aan den IJsselTijdelijk contractMedior
OverheidVeiligheidRI&EArboIKB
€ 3.333 - € 4.457bruto per maand
HR vacatures
Bekijk HR vacatures binnen recruitment, talentontwikkeling en personeelsmanagement. Werk aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen uiteenlopende organisaties.
Coördinator IBPC Processen Vakgroep Security & Privacy
UWVAmsterdamVast contractMedior
IBPCAgileProcesverbeteringPrivacyInformatiebeveiligingHybride werken
€ 4.073 - € 6.288bruto per maand
Afdelingshoofd Human Resource Management & Ontwikkeling
RijksoverheidUtrechtTijdelijk contractSenior
HRMIndividueel Keuze BudgetStrategische personeelsplanningHybride werkenLeidinggeven
€ 6.022 - € 8.781bruto per maand
Medewerker HR-data specialist
De RechtspraakDen HaagTijdelijk contractMedior
CAO-RijkExcelPower BIP&OHR-dataThuiswerken
€ 3.333 - € 4.457bruto per maand
Senior HR-adviseur
RijksoverheidDen HaagTijdelijk contractSenior
HR-adviseurStrategische personeelsplanningVast dienstverband uitzichtIKB 16,5%Hybride werken
€ 4.132 - € 6.275bruto per maand
Ambtelijk Secretaris
TenneTVast contractSenior
WOROndernemingsraad43 verlofdagenAmbtelijk SecretarisHybride werkenEnergietransitie
€ 4.211 - € 7.447bruto per maand
Uitkeringsconsulent
UWVDen HaagVast contractMedior
MaatschappelijkSociaal juridischOpleidingsmogelijkhedenEindejaarsuitkeringHybride werken
€ 2.640 - € 3.400bruto per maand
Coördinator IB&P Vakontwikkeling & Communityvorming
UWVAmsterdamTijdelijk contractMedior
PrivacyInformatiebeveiligingEindejaarsuitkeringIB&PCommunityvormingHybride werken
€ 4.073 - € 6.288bruto per maand
Scrum Master Verandermotor
UWVAmsterdamVast contractMedior
Agile13e maandVerandermotorScrum MasterHybride werken
€ 4.616 - € 6.288bruto per maand
Directiesecretaresse Health & Work
TNOLeidenVast contractMedior
HybrideDirectiesecretaresse13e maandSecretarieelThuiswerken
€ 3.000 - € 4.000bruto per maand
Mail mij wekelijks nieuwe vacatures
Voor deze zoekopdracht. Gratis en wekelijks, met één klik op te zeggen.
HR vacatures per stad
HR vacatures in Amsterdam
Bekijk vacatures →
HR vacatures in RotterdamBekijk vacatures →
HR vacatures in Den HaagBekijk vacatures →
HR vacatures in UtrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in EindhovenBekijk vacatures →
HR vacatures in GroningenBekijk vacatures →
HR vacatures in TilburgBekijk vacatures →
HR vacatures in AlmereBekijk vacatures →
HR vacatures in BredaBekijk vacatures →
HR vacatures in NijmegenBekijk vacatures →
HR vacatures in ArnhemBekijk vacatures →
HR vacatures in HaarlemBekijk vacatures →
HR vacatures in EnschedeBekijk vacatures →
HR vacatures in ApeldoornBekijk vacatures →
HR vacatures in AmersfoortBekijk vacatures →
HR vacatures in 's-HertogenboschBekijk vacatures →
HR vacatures in ZaanstadBekijk vacatures →
HR vacatures in ZwolleBekijk vacatures →
HR vacatures in LeidenBekijk vacatures →
HR vacatures in MaastrichtBekijk vacatures →
HR vacatures in DordrechtBekijk vacatures →
HR vacatures in ZoetermeerBekijk vacatures →
HR vacatures in LeeuwardenBekijk vacatures →
HR vacatures in DeventerBekijk vacatures →
HR vacatures in DelftBekijk vacatures →
Veelgestelde vragen over hr vacatures
Wat verdient een HR-professional in Nederland?
HR-professionals verdienen in Nederland gemiddeld tussen de €35.000 en €75.000 per jaar afhankelijk van seniority. HR-assistenten beginnen rond de €28.000 tot €35.000. HR Business Partners verdienen €55.000 tot €80.000. HR Directors bij grote organisaties verdienen €90.000 tot €130.000. Recruiters in de tech- en bancaire sector verdienen doorgaans bovengemiddeld.
Welke opleiding heb ik nodig voor HR vacatures in Nederland?
Voor HR-functies is veelal een hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of Arbeids- en Organisatiekunde gevraagd. Specifieke HR-certificeringen (PHR, CIPD) zijn een pre. Voor recruitment-functies is soms een mbo+-opleiding gecombineerd met aantoonbare ervaring voldoende. Kennis van arbeidsrecht en Arbo-wetgeving is voor senior HR-rollen essentieel.
Welke CAO geldt voor HR-medewerkers?
HR-professionals vallen doorgaans onder de CAO van hun werkgever, niet onder een aparte HR-CAO. Bij de overheid geldt de CAO Gemeenten of CAO Rijk. Personeelsadviesbureaus vallen soms onder de CAO Uitzendbureaus. Interne HR-medewerkers bij grote bedrijven vallen onder de sector-CAO van die organisatie.